根据区委统一部署，2025年4月3日至5月30日，六届区委第八轮巡察第一巡察组对区贸促会领导班子进行了巡察。2025年7月4日，区委巡察办第一巡察组向区贸促会领导班子反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、组织整改落实情况

贸促会领导班子坚持把巡察整改作为重大政治任务，对反馈问题高度重视、严肃对待，切实强化政治担当与行动自觉。领导班子迅速研究部署，夯实整改责任，明确任务要求，以坚决态度和务实举措推进全面整改，确保整改工作落到实处、取得长效。

主要负责人肖杰同志始终扛牢巡察整改第一责任人责任，严格履行巡察整改第一责任人职责，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻区委及区委巡察工作领导小组整改部署，对反馈问题诚恳接受、照单全收，不遮掩、不拖延、不敷衍，做到事事有回应、件件有落实；针对反馈问题，把自己、职责、工作摆进去，站在对党和事业负责的高度，以“时时放心不下”的责任感亲自部署、过问、协调、督办整改工作，主持专题会议、细化措施、压实责任，凝聚整改合力，推动整改任务落地见效。

截至目前，巡察反馈问题已基本完成整改；退缴违规资金267元，谈心谈话14人次、批评教育7人次，巡察交办的立行立改问题2个，已办结2个。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：政治理论学习不扎实。

1.问题1：落实“第一议题”制度不到位。

整改情况：一是健全制度落地见效。制定《区贸促会“第一议题”制度实施细则》，明确每次班子例会必设“第一议题”，杜绝以文件传达替代专题学习。2025年整改以来，召开领导班子会议13次，全部落实“第一议题”学习，学习频次达标率从整改前的11.7% 提升至100%。二是丰富形式提升实效。采用“领学 + 研讨 + 案例分析”模式，结合贸促会招商引资、企业服务等职能开展深度研讨。截至目前，围绕中央经济工作会等精神开展专题研讨7次，班子成员结合工作谈思路举措14条，助企对接实际需求、推动政策落地取得阶段性成效。三是强化监督压实责任。建立“第一议题”学习台账，实行“每月自查、季度督查”机制。2025年开展专项督查4次，发现整改学习记录不规范等问题2个，整改完成率100%，出台了《区贸促会“第一议题”制度年度落实情况通报》，对学习落实情况进行定期公开与评估，并将结果纳入年度考核，确保制度刚性执行。

2.问题2：理论学习中心组学习有欠缺。

整改情况：一是细化计划确保常态学习。针对理论学习中心组学习长期未开展的问题，我会对照区委宣传部专题学习要求，详细制定了《区贸促会理论学习中心组2025年度学习计划》及配套的《区贸促会理论学习中心组学习制度》，明确将每月至少组织1次集中学习，并对学习主题、形式、参与人员等作出规范，从制度层面杜绝“零开展”情况，2025年度我单位合计组织开展理论中心组学习12次、研讨发言12次，达到年度计划要求。二是严格执行保障学习落地。严格履行学习考勤、记录与资料归档制度，指定专人负责组织与台账管理。2025年以来，已建立1-12月完整的学习台账，并先后于8月邀请律师开展民法典专题授课、11月组织律师进行合同法实务授课，确保学习按计划扎实推进，实现常态化、规范化。三是结合业务务求学习实效。中心组学习紧密围绕贸促会对外交流、商事法律服务等主责主业设置专题，通过集体学习与研讨交流相结合的方式，着力推动理论学习成果转化为解决实际问题、服务企业的能力，坚决避免学习流于形式，切实提升了学习的针对性和实效性。

3. 问题3：青年理论小组学习不到位。

整改情况：一是迅速组建学习小组。严格对照《君山区青年理论学习小组学习细则（试行）》要求，全面梳理本单位35岁以下青年干部情况，正式印发《关于成立君山区贸促会青年理论学习小组的通知》，明确了小组组长、成员及其职责，完成了学习小组的组织构建工作。二是健全机制规范学习。结合贸促业务实际，研究制定了《君山区贸促会青年理论学习小组2025年度学习方案》，对每月学习主题、时间、形式作出具体安排，并同步建立了学习考勤与记录制度。2025年度合计组织开展学习9次，已建立1-9月完整规范的学习台账，形成了全年度学习情况表，确保了学习活动的持续性与规范性。三是聚焦主业务求实效。学习内容紧密围绕对外交流、商事法律等核心职能设计专题，学习研讨了生态优先与君山融城发展“新名片”、“江湖君山”亮相大阪世博会、企业涉法律纠纷现实案例等具体业务主题。积极采用集中学习、案例研讨等多种形式，着力引导青年干部联系实际、学用相长，切实将学习成果转化为提升业务能力和服务实效的本领。

（三）反馈问题：招商引资与“1236”工作思路结合不够紧密。

1.问题1：招商引资宣传推介力度有不足。

整改情况：一是细化方案明确宣传目标。针对招商宣传推介信息发布数量逐年下降的问题，已研究制定《君山区贸促会2025-2026年度宣传推介方案》，明确将公众号作为主阵地，要求每月至少发布4条招商推介信息，从制度层面确保宣传更新频率与力度。二是拓宽渠道强化内容供给。积极深化与区内相关部门、乡镇的联动，系统梳理区域资源、政策及企业动态，充实宣传素材。今年以来，针对巡察期间指出的问题，本单位积极推进整改落实。2025年6月至12月，已在“君山区贸促会”公众号发布稿件28篇，实现了每月至少4篇的宣传任务。2025年全年，该公众号累计发布各类宣传稿件44篇，并在省级媒体刊发稿件10篇，宣传发布总量与影响力较2023年及2024年均有显著提升。三是完善机制压实考核责任。建立宣传任务考核机制，针对该问题，单位已组织专项督查2次，并定期统计汇总通报。目前已编制《区贸促会2025年度宣传报道工作情况统计汇总表》，确保宣传推介工作持续、稳定开展。

2.问题3：助力企业“走出去”不够有力。

整改情况：一是深入摸排需求，制定针对性计划。针对企业参展覆盖面窄的问题，迅速制定并发放《君山区贸促会企业参展需求调查问卷》，在回收有效问卷31份、系统梳理企业联合参展、统一布展等意向的基础上，建立了详细的需求台账。依据摸排结果与市场导向，科学编制了《君山区贸促会2025-2026年度企业参展计划》，对摸排中反映的主要诉求，明确了配套支持与资源整合的整体方向，为精准助力企业“走出去”提供了明确路线图。二是精心组织参展，大幅提升参与度与覆盖面。严格按照计划，全年不定期向企业精准推送展会信息20余条，并精心组织区内50余家次企业，先后参加了大阪世博会、中国国际进口博览会、环洞庭湖农博会等10余场国内外重点展会，彻底打破了以往参展企业高度集中的局面，企业参与频次与广度得到极大提升。三是优化全程服务，着力强化参展实效。在展前、展中、展后各环节为企业提供政策咨询、申请协调等一站式服务，并注重收集参展反馈，持续优化组织工作。通过搭建高效的展示交流平台，有力推动了企业开拓市场、融通供需，将助力企业“走出去”的工作落到实处。

（四）反馈问题：贯彻“厉行节约坚持过紧日子”指示精神有差距。

1. 问题1：区贸促会2022年招商引资第一批项目签约开工仪式费用明显偏高。

整改情况：一是深入查摆症结，全面压实整改责任。针对2022年第一批签约开工仪式费用偏高问题，经核查，主要系首次举办大型活动经验不足，在物资采购、人员调配等方面存在疏漏。为此，我们已将规范大型活动经费管理列为整改重点，虽原相关人员均已调离，仍组织全体相关人员进行集体提醒谈话，明确要求分管财务领导及今后活动经办人强化成本管控、严格预算执行。二是健全制度机制，强化全过程规范管理。为从根本上堵塞管理漏洞，相继研究出台了《君山区贸促会采购与活动费用管理询价制度》及《区贸促会大额资金支付及物资采购询价管理办法》，明确规定了物资采购必须履行“申请-询价比价-审批”流程，大额支出需经询价小组比价并留存记录，为经费使用的合规性与经济性提供了坚实的制度保障。三是严格执行制度，整改成效切实显现。新制度在后续活动中得到严格落实。在2025年举办的开工签约仪式筹备中，严格落实“过紧日子”要求，严格遵循询价比价程序控制各项开支，最终将活动经费有效控制在20万元以内，费用合理性显著提升，整改措施取得实际成效。

（五）反馈问题：履行全面从严治党主体责任不到位。

1. 问题1：全面从严治党责任未扛牢扛实。

整改情况：一是深刻剖析根源，全面查摆思想认识偏差。针对2020至2024年未按要求研究部署全面从严治党工作、未制定责任清单等问题，区贸促会班子召开专题会议，深入核查并明确，问题根源在于对全面从严治党主体责任认识不清、重视不够，未能将其作为常态化核心工作统筹推进。对此，班子深刻反思，切实提升了政治站位和责任意识。二是健全制度机制，确保责任体系层层压实。立行立改，研究出台了《2025年区贸促会党风廉政建设责任分解清单》，将责任明确到岗到人。同步细化年度任务安排，并严格执行每半年专题研究部署的规定。2025年，已召开班子专题会议2次、全面从严治党会商会2次，邀请了派驻纪检组到会指导，形成会议纪要，推动工作规范化、常态化。三是严肃追责问责，强化警示教育与压力传导。在分管全面从严治党工作的负责同志牵头开展2次专项督查的基础上，坚持严的基调，对责任落实不力的班子成员及相关责任同志进行了严肃的谈话和批评教育，明确指出问题，督促深刻警醒。通过压实个人责任与强化日常监督相结合，有效扭转了责任虚化、落实不力的局面，确保全面从严治党各项工作落到实处、见到实效。

2. 问题2：廉政谈话有不足。

整改情况：一是系统制定计划，推动谈话常态化。针对廉政谈话开展不足、专项整治未覆盖的问题，迅速制定出台了《君山区贸促会年度谈心谈话工作方案与计划》，明确要求班子成员之间、领导与干部每季度至少开展一次谈心谈话，并将清廉机关建设及各项专项整治内容列为必谈重点，从源头上确保谈话的制度化与常态化。二是规范流程内容，确保谈话实效性。同步出台了《君山区贸促会谈心谈话工作规范流程》，对谈话前准备、记录要点及后续跟踪作出统一规定，并建立规范台账。全年严格按照计划与流程，共组织开展各类廉政集体谈话和个人谈话19次，实现了谈话对象与核心廉政风险点的全覆盖，推动纪律要求精准传达。三是强化执行监督，压实廉政责任。在单位主要负责人亲自牵头开展2次专项督查的有力推动下，将谈话制度落实情况纳入日常监督检查范围，通过定期自查与台账检查相结合的方式，对谈话频次、内容与记录进行督导，确保制度不空转、要求不悬空。通过系统性整改，谈心谈话的警示教育与防线筑牢作用得到切实发挥。

3. 问题3：缺乏主动接受监督意识。

整改情况：一是强化思想认识，牢固树立主动接受监督意识。针对“三重一大”事项多次未邀请派驻纪检监察组参会的问题，组织班子成员专题学习相关监督规定，深刻认识主动邀请监督是刚性要求与政治责任，并将此明确纳入会议筹备的必要环节，从思想根源上解决“意识缺位”问题。二是完善制度流程，确保监督机制规范运行。研究出台了《君山区贸促会“三重一大”事项民主决策制度》及配套的会议组织管理办法，明确规定会前须提前书面邀请派驻纪检监察组，并规范了议题审批、记录纪要等全流程，为主动接受监督提供了清晰的制度依据与操作指引。三是严格执行制度，推动整改要求全面落实。2025年，区贸促会严格按新制度召开了1次“三重一大”会议，会前主动邀请纪检组、规范提交会议方案与议题审批表，并形成完整纪要。通过将制度执行情况纳入定期自查与反馈机制，确保了“应邀必邀、全程监督”的要求落到实处，主动接受监督的自觉性与规范性显著增强。

（六）反馈问题：执行中央八项规定精神不够严。

1.问题1：中央八项规定精神学习教育不深入。

整改情况：一是严格制度执行，推动学习教育常态化、深入化。依据修订完善的《区贸促会贯彻落实中央八项规定精神教育学习计划》，严格实行学教活动期内（3-7月）每月召开一次支部党员大会开展集中学习与交流研讨。支部书记已带头讲授专题党课2次，班子成员组织开展学习研讨7次，并结合典型案例剖析、警示教育片观看等形式，将规定精神与贸促业务场景紧密结合，显著提升了学习的针对性与感染力。二是深化查摆整改，确保问题剖析清单化、长效化。在每月支部党员大会上，普通党员均结合岗位职责进行口头查摆与交流，班子及成员严格对照要求，结合贸促业务特点，重点围绕经贸交流、商事服务等领域系统查摆廉政风险，分别制定了个人问题清单与整改清单，明确了整改方向和措施。三是强化实践结合，促进学习成果转化、内化。在“七一”前夕，组织全体党员干部赴周逸群红色教育基地开展现场教学，推动理论学习与党性锤炼、实践感悟深度融合。通过制度化的学习研讨、常态化的警示教育和规范化的组织生活，持续引导全体干部筑牢思想防线，自觉将中央八项规定精神内化于心、外化于行。

2.问题2：形式主义依然存在。

整改情况：一是深化学习教育，坚决杜绝浅学漏学。针对学习不深入、心得体会流于形式的问题，组织全员对上级纪委全会精神及全面从严治党要求进行再学习、再领会。学习中紧密结合贸促业务实际，明确本单位组织架构，重点剖析招商引资、商事法律服务等环节的廉政风险，引导干部结合岗位职责深入思考，从思想根源上破除形式主义。二是严肃整改文风，切实推动学用结合。严格落实整改要求，组织全体人员结合自身工作实际，围绕岗位廉政风险与作风改进，重新撰写了认识深刻、内容扎实且字数达标的心得体会，并由班子成员带头撰写、审核把关，确保学习成果内化于心、外化于行，彻底改变了以往心得体会内容空泛、篇幅不足的问题。三是全面清查纠错，健全材料审核机制。对历年文件资料进行全面排查，修正了《主体责任清单》中误用“党组”等表述不符的问题。同时，建立起材料撰写、审核、把关的闭环责任机制，实施层层审核签字，从制度层面杜绝表述错误与形式主义问题复发，确保文风务实、表述精准。

3. 问题3：公务接待不规范。

整改情况：一是全面清退费用、补全手续并深刻剖析原因。针对存在的无审批、超标准报销等问题，已组织相关同志全额退还违规超标经费合计267元，并对2020年、2022年所有无领导审批的接待方案进行了补审。经核查，问题根源在于流程审核把关不严、标准执行不到位。二是强化警示教育与政策学习。对相关经办人员及分管领导进行了严肃的谈心谈话和批评教育，明确责任。三是对2020年以来的公务接待记录进行了系统核查，重点核验审批流程、费用核算与陪餐人数，确保同类问题清仓见底、立行立改，同时，组织全员专题学习了上级相关文件及“无忧差旅”报销流程，重申了公务接待的纪律红线与标准要求，切实增强了干部的规矩意识。四是健全制度规范，堵塞管理漏洞。研究制定并出台了《区贸促会公务接待管理细则》，明确要求接待方案须经主要领导审批、报销需附明细、严格控制陪餐人数等，并建立定期核查机制，从源头上杜绝类似问题再次发生，推动公务接待管理规范化、长效化。

（七）反馈问题：财经制度执行不严格。

1.问题1：财务报账附件不齐。

整改情况：一是全面梳理补正，确保历史凭证完整。针对2020年防疫捐赠1.16万元附件缺失问题，已立即联系经办人员，补充完善了捐赠方案、物资接收清单及现场图片等佐证资料。对于2022年印刷费8800元无经手签字问题，已按规定由经办人完成补签。所有补充材料均已规范归档，确保了财务凭证的完整性、合规性。二是健全管理制度，优化审核把关流程。深刻剖析问题根源在于制度不严、审核不细，研究制定并印发了《区贸促会财务报账附件管理办法》，明确规定了各类报销业务必须附具的佐证材料清单。同时，优化审核流程，严格执行分级审批制度，明确了财务初审、分管领导复审、大额支出主要负责人终审的责任链条，确保每笔支出附件齐全、流程合规。三是强化警示教育，压实各级人员责任。坚持问题导向，对经办人及财务分管领导进行了严肃的谈话提醒，明确指出其在票据审核、签字把关中的履职疏忽，要求深刻反思并强化责任意识。通过批评教育与制度学习相结合，进一步明确了经办、审核、审批各环节的责任边界，筑牢了规范财务管理的纪律防线。

（八）反馈问题：党建工作责任制落实不到位。

1.问题1：组织生活会制度执行不严。

整改情况：一是深入学习条例，统一思想认识。针对民主评议优秀比例过高的问题，支部组织全体党员专题学习了《中国共产党支部工作条例》，重点明确了民主评议党员的标准、要求和比例规范。通过学习，全体党员深化了对评议工作严肃性与规范性的认识，为严格执行制度奠定了思想基础。二是细化评议规则，规范操作程序。研究制定并出台了《区贸促会党支部组织生活评议细则》，对评议内容、等次标准、优秀比例上限等作出具体量化规定，从制度层面杜绝“全优”现象。细则强调将党员日常履职、作用发挥等实际表现作为评议的核心依据，引导评议工作聚焦实绩、客观公正。三是引入外部监督，压实过程把关。在本年度召开的专题组织生活会和民主生活会上，均按规定主动邀请区纪委监委、区委组织部、派驻纪检监察组相关同志到会指导，对民主评议全过程进行现场监督与指导。通过上级组织的直接参与和监督，有效防止了评议中的主观倾向和“好人主义”，确保了评议过程的合规性与评议结果的公信力。

2.问题2：班子会议记录不规范。

整改情况：一是严格分类记录，实现规范建档。针对会议记录混合、混乱的问题，已严格区分会议类型，分别为工作例会、班子会议、理论学习中心组学习及“三重一大”会议配备专用记录本，明确各类会议的记录格式与要素要求，实现了会议记录载体的规范化、分类化与专业化管理，彻底杜绝了混记、错记现象。二是加强培训学习，提升业务能力。组织办公室记录人员专题学习办公室工作相关条例及会议记录规范要求，并主动向经验丰富的其他单位办公室主任请教学习，重点掌握会议记录的准确性、完整性和时效性要求，切实提升记录人员的责任意识和专业能力，从人员素质上保障记录质量。三是健全管理机制，强化审核监督。指定专人负责各类会议记录的保管与台账登记，严格落实记录人实时记录、会后及时核对、相关责任人审核签字的规定。通过定期检查与即时整改相结合，并由分管办公室业务的副职牵头组织开展2次专项督查，确保各项记录无空白、无错漏、时序准确，形成记录、核对、审核、保管的全流程闭环管理。

3.问题4：党建资料缺失。

整改情况：一是全面清理补全历史党建资料。针对2020年至2024年党建资料缺失问题，已组织对历年档案进行系统梳理与排查，重点对缺失的组织生活会会前谈心谈话、征求意见、党费缴纳凭证以及2024年党纪学习教育资料进行了查找与补充，均已整理归档，确保了历史资料的完整性与连续性。二是建立专人专责机制，规范日常记录管理。为杜绝因责任不清导致资料缺失，已明确指定一名党员为党建专干，专职负责党支部活动的组织开展、过程记录及资料整理归档工作，确保各项党建活动从开展到记录均有专人负责，实现了党建资料管理的规范化与常态化。三是健全长效管理制度，夯实工作基础。研究制定并出台了《区贸促会党支部档案管理制度》，明确了各类党建资料的归档范围、管理职责、工作流程与标准要求。通过对本年度的资料实行加强管理，并同步强化对相关人员的制度培训与执行监督，由党支部书记亲自带队开展2次专项督查，从制度层面保障了党建资料管理工作的规范、有序与可持续。

（九）反馈问题：机构编制管理不规范。

1.问题1：设置内设机构不合规。

整改情况：一是坚决纠正违规设置，撤销机构并免去职务。针对自行设立“招商联络部”这一不合规问题，区贸促会严格对照《中国国际贸易促进委员会岳阳市君山委员会（中国国际商会岳阳市君山区商会）主要职责内设机构和人员编制规定》，立即履行程序，正式发文撤销了该自行设立的部门，并同步免去了原部门负责人的部长职务，彻底纠正了机构设置上的违规行为。二是强化学习，筑牢思想制度防线。班子成员带头组织全体人员深入学习《君山区股级干部审批管理办法》及机构编制纪律规定，并围绕本单位即将制定的“三定”方案先行开展专题研讨，结合案例深入剖析。通过学习和反思，切实增强了全体人员的规矩意识与纪律观念，在思想上深刻认识到机构编制工作的严肃性，在行动上坚决做到依法依规设置机构、配备人员，为后续严格依规履职奠定坚实基础。三是严格依规重建体系，出台新方案并落实分工。在撤销违规机构的基础上，结合工作实际与编制规定，迅速研究制定了新修订的《区贸促会内设机构分工》方案，明确了合规的内设机构职责与人员配置。该方案已正式发文实施，确保了机构设置、职能划分与人员岗位完全符合上级编制管理规定，从制度源头杜绝了此类问题的再次发生。

（十）反馈问题：同类同改未巡先改不到位。

1. 问题1：整改资料零散不全，未及时归纳汇总形成资料台账。

整改情况：一是全面归集整理，系统建立档案。针对认领的省委巡视反馈及同类整改共11项具体问题存在的资料零散问题，立即组织对全部整改资料进行查漏补缺，并严格按“问题-措施-成效”逻辑进行分类整理、规范建档，形成完整闭环的专项档案，确保了整改过程与结果的有据可查。二是制定管理办法，明确专人专责。研究出台《区贸促会整改资料管理办法》，明确资料收集、汇总、归档的流程、标准与时限。同时，指定相关同志专职负责整改资料的动态维护与台账管理，实现了资料管理工作的责任到人、规范有序，从机制上杜绝资料零散、缺失问题。三是实行定期自查，确保持续完善。建立整改资料月度自查机制，对照整改任务清单逐项核对资料完整性，确保新增材料及时归集入档。通过常态化核查，并由分管巡视巡察工作的分管领导牵头开展2次专项督查，形成了“收集-归档-核查”的动态管理闭环，保障了整改资料台账的持续完整与规范。

三、集中整改期内阶段性完成的整改事项

（三）反馈问题：招商引资与“1236”工作思路结合不够紧密。

1. 问题2：招商引资工作质效不高。区贸促会2024年签约84个招商项目，“一主”产业项目（现代农业和绿色食品加工）27个，“一特”产业项目（特色文化旅游）11个，占比仅45%，围绕“一主一特”产业定位招商不够有力，引进和培育一批“专精特新”企业有差距。

整改情况：一是聚焦目标任务，推动“双百”工程取得阶段性进展。今年以来，我区全面启动招商引资“双百”工程，累计签约项目67个，合同引资额达103.04亿元，年度任务实现阶段性完成。下一步仍需持续用力、深化拓展，确保招商成效持续巩固。二是突出产业导向，提升“一主一特”招商精准性。围绕“一主一特”产业定位，组织开展专题招商活动20余场，对接目标企业40多家。截至目前，“一主一特”产业项目占比提升至51.5%，较去年明显改善；成功引进“专精特新”“三类500强”企业1家，产业集聚态势初步形成。三是强化机制协同，凝聚全区招商合力。建立健全与各招商责任单位的常态化协同机制，每月定期收集、汇总并通报全区招商引资进展，营造比学赶超氛围，推动形成信息互通、资源联动、合力攻坚的招商工作格局。

2.问题4：企业“引进来”成效不够明显。

整改情况：一是2025年“双百”工程稳步推进，累计签约项目67个，合同引资额达103.04亿元，建立项目落地跟踪服务台账，明确责任单位和时序节点，截至目前开工项目29个，开工率较2024年同期提升约6%，竣工率较2024年提升约11%，落地转化效率有所提高。二是在持续优化对区内企业服务的同时，加大对外招引力度，严格控制扩产扩能类项目占比。截至目前，新签约项目中扩产扩能项目占比已降至9.5%，低于10%的整改目标。三是落实“月调度、季通报”机制，召开项目落地推进会10余次，对31家责任单位进行跟踪督导。截至目前，资金到位率较2024年提升10%，项目开工建设和资金到位节奏明显加快。

3.问题5：“联起来”协作不够紧密。

整改情况：一是系统制定计划，确保培训常态开展。针对商事法律培训长期滞后的问题，迅速出台《区贸促会2025-2026年度商事法律培训方案》，明确年度培训频次、内容与覆盖目标，建立起常态化培训机制，从制度上根本扭转以往年度“零开展”的被动局面。二是整合专业资源，提升联动服务效能。主动对接外部专业力量，特邀资深法律专家组建优质讲师团，并强化内部联动，由领导班子牵头组织法律顾问团队，共同为企业提供专业支持，有效解决了以往培训资源单一、协作不足的问题。三是创新服务形式，增强培训覆盖与实效。成功举办“商事法律护航企业走出去”专题培训班1场，聚焦企业关切进行精准授课，覆盖区内20余家企业。同时，积极开展“下企业送服务”行动10余次，通过“面对面、一对一”方式提供法律咨询与纠纷调解服务，显著提升了法律服务的针对性和企业获得感。

（八）反馈问题：党建工作责任制落实不到位。

1. 问题3：党组织建设不合规。

整改情况：一是立即纠正违规设置，严格依规调整分工。针对支部违规设立组织委员、宣传委员的问题，已第一时间撤销相关职务任命文件，并对支部工作分工进行调整，明确由支部书记直接统筹负责组织、宣传等相关工作，确保支部设置完全符合《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定。二是深化学习教育，强化班子规矩意识。组织支部班子专题学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，并对全体班子成员进行了严肃的谈话提醒，深入剖析问题根源，强调组织设置的严肃性，切实增强了依规治党的政治自觉和行动自觉。三是规范组织建设，优化党员管理架构。以此为契机全面自查党组织建设情况，并主动与区直机关工委沟通请示，已正式批复与区委党校成立了联合支部，进一步理顺了组织隶属关系，增强了组织功能。同时，已明确待本单位见习人员党组织关系转入后，其组织关系保留在本支部。后续将严格依据党员人数变化情况，按要求规范开展党组织建设及相关活动，持续夯实党建工作基础。

四、下一步整改工作安排

经过集中整改，区贸促会深刻认识到巡察是对全会工作的全面“政治体检”和有力鞭策，切实增强了落实全面从严治党要求的思想自觉与行动自觉。下一步，我会将坚持标准不降、力度不减，持续巩固拓展整改成果，推动贸促事业高质量发展。

一是持续深化整改，健全长效机制。坚持目标导向，对已完成整改的问题定期开展“回头看”，紧盯制度执行关键环节，坚决防止问题反弹回潮。同时，举一反三，深化自查自纠，将整改实践中行之有效的做法固化为制度规范，不断织密织牢制度笼子，实现整改成果制度化、常态化。

二是压实主体责任，纵深推进从严治党。以巡察整改为契机，全面强化党支部政治功能和组织功能，严格落实意识形态工作责任制。持续加强党风廉政教育和作风建设，强化重点领域、关键岗位的日常监督与风险防控，推动全面从严治党向纵深发展，营造更加风清气正的政治生态。

三是转化整改成果，提升服务发展效能。坚持围绕中心、服务大局，将巡察整改激发的动力转化为履职担当的实际成效。聚焦贸易促进、企业服务、商事法律等主责主业，进一步优化工作机制，创新服务模式，切实提升贸易投资促进和对外交流合作水平，以高质量贸促工作服务全区开放型经济发展大局。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0730-8171033；电子邮箱：jsqmch@163.com