根据区委统一部署，2025年9月12日至11月12日，区委第三巡察组对区应急管理党委进行了巡察。2025年12月10日，区委第三巡察组向区应急管理局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

针对巡察反馈问题，区应急管理党委深刻认识到，巡察整改是检验“四个意识”、践行“两个维护”的试金石，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。我们始终以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉对标对表，坚决摒弃“过关”思想与侥幸心理，将整改落实作为重大政治任务抓紧抓实、抓出成效。

区应急管理局党委书记、局长唐贵荣同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任。整改工作启动以来，我单位第一时间成立由唐贵荣同志任组长的整改工作领导小组，牵头制定专项整改方案，细化责任分工、明确整改时限与目标要求，构建“一把手负总责、分管领导具体抓、各部门协同联动”的

工作格局。通过召开专题党委会议深入剖析问题根源，建立问题、任务、责任“三张清单”，实行台账式管理、销号式推进，确保每一项问题都有人牵头、有人负责、有人落实。同时，坚持标本兼治、举一反三，既聚焦具体问题立行立改、真改实改，又深挖问题背后制度短板与机制漏洞，健全完善长效管控机制，切实将整改成效转化为推动单位各项工作高质量发展的内生动力。

截至目前，巡察反馈的问题已基本完成整改。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中央重大决策部署、省委、市委和区委工作要求方面。

问题1：政治理论学习不够到位。1.落实“第一议题”制度有欠缺。2022年至2024年共召开局党委会69次，落实第一议题学习仅37次，学习频次较低，存在以学习其他文件精神代替“第一议题”学习的现象。如2024年12月11日以学习中央八项规定精神、全国安全生产会议精神等其他内容代替“第一议题”学习的情况。2.理论学习中心组学习不到位。区应急管理局没有严格落实“原则上每月不少于1次”的集体学习研讨要求，理论学习中心组2024年仅开展7次学习，2025年仅开展6次学习。3.青年理论学习小组学习有欠缺。2024年青年理论学习小组学习计划缺失；青年理论小组2022年、2023年、2024年度学习资料缺失。

整改情况：1.针对落实“第一议题”制度有欠缺问题。1.全面开展自查自纠。由办公室牵头，对近五年党委会议记录进行全面自查，排查发现4 条习近平总书记批示指示仅传达学习、未组织交流讨论，5 条习近平总书记指示批示及讲话精神未安排学习。相关情况已于2025 年12月24日党委会上，由政工室主任作专题通报，督促整改落实。2.提升理论学习质量。2025年12月24日党委会上，由分管领导领学区委宣传部《关于进一步健全党的创新理论学习体系提高学习质量的实施方案》。3.规范台账管理。系统梳理汇总了本年度习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神，建立专项台账；由办公室统筹抓好“第一议题” 统筹承办、组织实施、材料归档等工作，本年度共收集整理学习研讨交流材料10份。

2.针对理论学习中心组学习不到位问题。一是严格按照区委要求，制定了区应急管理局2026年党委中心组学习计划，明确了总体要求、学习重点及工作要求，确保学习工作有序推进。同时，严格落实“原则上每月不少于1次”的集体学习研讨要求，目前已按既定计划完成4次集中学习，学习质效稳步提升。二是每月进行一次中心组学习专题研讨，已完成4次专题研讨，政工室提前确认当期学习主题及核心内容，要求党委中心组成员紧密结合自身分管领域工作实际、年度重点任务推进情况，深入开展调研思考，成员依次发言，切实把理论学习成效转化为破解工作难题、推动事业发展的强大动力，确保了理论学习走深走实、落地见效。

3.针对青年理论学习小组学习有欠缺问题。结合党委中心组学习、湘办通在线学习，组织青年党员，开展了4次青年理论学习小组学习等。主要学习了党的二十届四中全会精神、红色资源保护传承的重要论述和指示批示精神、习近平总书记在中共中央政治局12月25日至26日民主生活会重要讲话精神。习近平《关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等。

问题2：落实上级工作要求有差距。1.全面深化改革还有差距。2025年完成的改革事项中，重大突发事项预案还未进行编制。2.整治形式主义为基层减负落实有偏差。减灾救援文件未通过正式公文系统传输文件通知，而是通过微信等渠道传送正式文件、会议通知。同时，存在要求镇（街道）场多头报送农户受灾、房屋受损等数据的现象。

整改情况：1.针对全面深化改革还有差距问题。我局已对君山区突发事件总体预案进行了专家评审，并向各部门对预案征求了意见，已报区政府审定。

2.针对整治形式主义为基层减负落实有偏差问题。1.解散了应急救援服务中心牵头的微信群；2.由党委委员、副局长段伏强对应急指挥中心主任邹某进行了批评教育；3.今年来办公室组织对各股室开展湘办通培训1次，目前所有公文、通知均在湘办通上办理；4.制定了《年度评优评先考核管理制度》，将违法减负要求纳入了考核评价指标。

问题3：应急管理监管职能发挥不明显。1.综合监管力度不够。2023年市委、市政府对安全生产实行一月一约谈制度，由于未及时督导行管部门安全生产重点工作，导致我区由于监管执法和交通顽障痼疾整治不力被约谈2次。2023年市应安委下发《关于在全市迅速开展烟囱安全隐患排查整治的紧急通知》文件，要求3月30日完成对全区存在重大隐患的烟囱进行拆除，对不配合烟囱拆除工作的岳阳有利发纺织有限公司，未及时对该公司采取警示约谈等强硬措施，造成拆除工作未按期完成拆除。2.应急宣传工作不够深入。2021年至2025年开展的防灾减灾宣传日活动，多集中在城区，偏远农村覆盖不足，敲门入户不足，对群众身边存在的潜在安全隐患，主动上门排查不够，靠前服务意识不强。2024年广兴洲镇发生一起亡人火灾，造成1人死亡，1人受伤。

整改情况：1.针对综合监管力度不够问题。1.高位推动压实安全监管责任。提请区委、区政府召开6次安全生产工作部署会议，传达学习国家省市关于安全生产工作决策部署。特别是“5·4”浏阳烟花厂爆炸事故后，迅速传达学习习近平总书记对湖南省长沙市浏阳市烟花厂爆炸事故作出的重要指示精神并印发我区《关于做好2026年区级领导和区直部门包保联系安全生产工作的通知》等文件，安排部署全区安全生产工作；提请党政主要领导带队开展了9次督导、调研、检查重点行业领域开展安全生产工作，传导安全责任落实；2.1月19日在《君山区部署安全生产及低温雨雪冰冻天气防范工作》对事故多发的重点行业成员单位（区住建局、君山产业开发区、交管直属四大队、柳林洲街道办事处），进行了约谈；3.区应安委会相关成员单位下达安全风险提示函文件7个；4.对广兴洲镇星云网咖重大火灾隐患进行挂牌督办；5.对君山产业开发区“五好园区”建设项目“12·19”高空坠落事件，提请政府成立事故调查组，查清事故原因，提出事件防范整改措施建议；6.对辖区内出现的非法违法行为，依法移送执法部门立案查处。

2.针对应急宣传工作不够深入问题。1.根据巡察反馈的问题，我局结合5·12防灾减灾日活动，发动各单位、各部门及企业进行了全域覆盖式宣传，基本达到了活动的宣传效果。2.2月3日，区应安委办带队深入镇、村开展“敲门行动”专项督导检查，压实属地及行业部门安全监管责任；3.区应安委办联合区融媒体中心及相关成员单位制作“安全生产专微短剧”，利用网格员扩大安全生产宣传。

问题4：防灾减灾救灾有短板。1.救灾物资录入不及时。

2025年省应急管理厅要求国债项目物资要在8月底前录入湖南应急资源管理平台，区应急管理局未严格按上级工作部署进行落实，致使相关装备没有录入进固定资产，无法划拨到相关乡镇和区直部门。2.救灾资金审批拨付迟缓。2024年洪涝灾害救助，省厅安排给我区47万元专项用于团州垸受灾群众救助，未及时发放到灾民手中。3.审核把关不严。未对救灾款物的使用进行有效监督，2023年冬春救助工作中，少部分农户救助金没有达到90元/人的最低标准；广兴洲镇在自然灾害生活救助资金发放中，安排1000元照顾性补助给镇机关工作人员万时学。4.生活类应急救灾物资缺口大。救灾物资储备离省定标准还差30%以上。其中，帐篷、折叠床等核心救灾物资缺口达600、4600余顶（张），救生衣等应急物资储备量仅能满足单次小型灾害应急需求。

整改情况：1.针对救灾物资录入不及时问题。已将相关装备录入固定资产，并按相关手续划拨到相关乡镇和区直部门。

2.针对救灾资金审批拨付迟缓问题。资金已发放到位。已出具相关情况说明：该批次救灾资金具体分配为良心堡镇 47 万元。该批次救灾资金暂未支付，主要原因是区政府统筹考虑良心堡镇灾后重建工作，此笔资金需打卡发放到受灾群众，良心堡镇正在逐户登记造册录入系统，完成审批后即可打卡发放。

3.针对审核把关不严问题。1.2024年以来冬春救助工作中所有农户均达到最低标准。严格落实乡镇责任，严禁“平均分配”；资金分配方案由村级提交，乡镇审核，经党委会议决定后，再进行资金打卡发放，确保解决受灾人员实际困难。同时区级开展“回头看”，按要求落实资金分配情况。2.该补助因不符合条件已退回。一是完善受灾群众排查评估机制，逐户核查家庭经济状况、房屋及财产受损程度，建立详实受灾台账。二是严格规范救助对象认定流程，实行村级初审、乡镇复核、县级审定三级审核公示制度。三是加强全程监督核查，杜绝错发、漏发、人情救助，确保救助资金物资精准直达困难受灾群众。对违规发放救灾资金行为，严肃追责问责。

4.针对生活类应急救灾物资缺口大问题。已向上级申请，2026年购买生活类救灾物资112顶帐篷，460张折叠床，同时为了满足救灾物资存储条件，对物资仓库进行升级改造。

问题5：针对森林（芦苇）防灭火责任压实不到位。1.

事故预防不到位。2021年以来，全区发生森林（芦苇）火情20起，其中芦苇火情15次、森林火情5次。特别是2024年12月至2025年1月，发生森林火情3次，被市应急管理局会议中点名通报。2.专业人才缺口突出。目前，从事森林防灭火的人员均为兼职，无一专业人才。3.森林防火应急演练流于形式。2021年至2025年区应急管理局未在全区组织一场专业的森林防火培训，森林防火演练常流于形式。

整改情况：1.针对事故预防不到位问题。已修订完善森林火灾处置方案，增设宣传警示标牌、启用流动宣传车10余次、发放宣传单800份等方式，向群众普及防火意识。

2.针对专业人才缺口突出问题。1.2025年9月消防救援局转岗一名到应急管理局从事森林防灭火工作。2.各镇（街道）建立了4支森林防灭火小分队。

3.针对森林防火应急演练流于形式问题。1.区委区政府先后两次督导森林防灭火工作，进一步压实责任，筑牢森林防火屏障。2.2025年9月在天井山国有林场举行森林火灾应急演练1次。

问题6：针对防汛抗旱综合应对能力不足。1.防汛工作责

任传导不到位。区防汛抗旱指挥部在2024年汛期期间，出现部分信息报送延迟、指令传达不及时、防汛督查不到位的情况。2.专业力量不强。防办回归应急管理局后，只有一名水利专家，其他同志不熟悉水利业务。3.防汛抗旱演练组织不力。未能积极履行防汛抗旱培训工作职责，2021年至2025年未按要求在全区组织过一起大型防汛抗旱演练培训，导致普遍存在防汛抗旱业务知识不熟、应急处置实践经验不足的问题。

整改情况：1.针对防汛工作责任传导不到位问题。1.为确

保指令传达及时，各镇（街道）场，均明确了具体的分管领导及联络员；2.为确保各单位能切实做好汛前准备，今年5月，我局联合区政府督查室、区水利局对各镇（街道）场及城管等几个主要部门进行了督导检查，对发现的问题明确了整改标准及期限。

2.针对专业力量不强问题。2025年3月区政府成立水旱灾害防御指挥部后，我局联合区水利局，分工合作，区水利局及其他单位负责具体业务，我局负责居中协调，充分发挥各家优势，确保我区安全度汛。

3.针对防汛抗旱演练组织不力问题。联合区水利局分别于今年的3月12日和3月13日组织了两次演练，于今年的4月17日和4月29日组织了两次培训。

（二）反馈问题：聚焦落实全面从严治党战略部署情况方面。

问题7：落实全面从严治党不够有力。1.主体责任落实不到位。2021年、2022年、2024年无落实全面从严治党年度工作计划。2.作风建设有短板。2021年1月19日，区纪委监委联合区公安局组成督察组，区应急管理局1人15时50分未在岗；2023年1月4日，区作风纪律督查二组指出该局存在财务不规范、党建活动超标、办公室超标等问题。3.谈心谈话不规范。在落实全面从严治党、专题教育、专项整治等活动中，区应急管理局开展了多次谈心谈话，谈心谈话内容过于简单没有往深处走往实里谈，存在个别谈心谈话记录笔迹潦草难认，谈心谈话是同一谈话人但签名笔迹完全不同的现象。

整改情况：1.针对主体责任落实不到位问题。研究制定了君山区应急管理局落实全面从严治党主体责任2026年度重点任务，扎实召开局党委全面从严治党会商会，班子成员及时向区委报告全面从严治党主体责任和“一岗双责”情况。

2.针对作风建设有短板问题。1.按照区委要求，认真制定君山区应急管理局“四讲四守”作风建设年方案，修订完善了《君山区应急管理局请休假制度》、《谈心谈话制度》。进一步加强机关党风廉政建设。2.从严抓好机关干部作风纪律，下发督查通报3期。3.针对2021年1月19日，我局1人上班期间未在岗的问题，对我局工作人员秦某（已退休）进行了批评教育。针对2023年1月4日，区纪委作风督查组指出我局存在财务不规范、党建活动超标、办公室超标等问题，及时向区纪委进行了解释说明，重新修订了《局机关办公用房管理制度》。

3.针对谈心谈话不规范问题。1.结合2025年度党和国家机关领导干部民主生活会要求，认真开展了“一把手”和班子成员集体谈话、班子成员与股室（中心）负责人、党员代表谈心谈话活动。谈话内容结合工作实际，并对下一步提出了希望要求，达到了红脸出汗、咬耳扯袖，确保了谈心谈话往深里走，往实里走。2.对存在个别谈心谈话记录笔迹潦草难认，谈心谈话是同一谈话人但签名笔迹完全不同的现象，按照要求进行整改，并认真记录谈心谈话内容。

问题8：公务用车管理有欠缺。区应急管理局保留有一辆公务用车，车牌湘FPB895。2021年至2024年公务用车行车日志显示，用车人栏填写只有姓氏没有具体姓名，用车人均非调车人本人填写。2023年至2025年，局公务车油卡使用登记表中使用日期、加油金额、行车里程数、领卡人四栏填写有内容，但均无办公室与分管班子成员签批意见。

整改情况：1.修订完善了《局机关公务用车管理制度》；

2.指定办公室工作人员专门负责平台调车审核监管，形成2026年一季度出车记录台账。

问题9：财务管理制度执行不严问题。1.会计基础工作薄弱。无专职会计人员，2023年9月至今委托岳阳楼区辰阳会计咨询服务有限公司账务处理。个人往来款项长期挂账，原执法大队曹某2021年至今个人往来款31185.66元未清理。2.固定资产管理不规范。财务账与资产管理系统金额不一致，部分资产未记入固定资产，2021年9月至2025年9月共计47.88万元未入资产、2025年省自然灾害基层防灾项目一批共562.87万元未计入资产。资产处置无调拨单，2022年资产22.09万元调拨区审计局无资产划拨单。3.财务管理不规范。原始凭证不合规，2025年1月付2024年防汛气象服务费合同服务期与合同签订日期不符合逻辑。财务手续不齐全，2025年7月付乡村振兴采购物资14138元无分发单。付安全生产月宣传用品59000元无三方比价资料。值班生活物资采购不精细，2024年区应急管理局全年值班生活物资采购43641元，其中洁厕剂5件、洗洁精3件、消毒液8件、茶叶30斤，超出日常用量。

整改情况：1.针对会计基础工作薄弱问题。就提升财务人员专业能力方面，安排财务人员报考全国会计专业技术初级资格，对接区财政局积极学习专业实干知识，培养专业能力。对单位个人及对公各种往来款项进行清查，要求财务工作人员退款31185.66元。

2.针对固定资产管理不规范问题。对全局现有固定资产进行全面盘点，并清查财务账与资产管理系统，现已将所有资产计入固定资产管理系统，并形成固定资产报告。规范固定资产操作流程，制定《区应急管理局固定资产管理办法》，要求固定资产的资产应入尽入，并严格按照固定资产流程划拨，确保固定资产账实相符。

3.针对财务管理不规范问题。经核实，2025年7月付乡村振兴采购物资14138元无分发单。付安全生产月宣传用品59000元无三方比价资料等财务手续不齐全，系财务人员邓某财务凭证装订过程中漏订原始凭证，已对其严肃批评教育。现已将相关凭证补订，举一反三严格审查财务报账资料。

问题10：“三重一大”制度执行不规范问题。2022年1月21日，下拨2021年80万元自然灾害救灾资金，无局党委会研究记录。2022年11月25日局党委班子会议研究局机关人事分工调整事项，但会议记录无具体的分工调整内容。2023年4月4日局党委会议研究区五级联动项目采购，仅党委书记、局长唐宝塔说明实施内容，其他班子成员未表态。

整改情况：1.重新修订了《“三重一大”事项集体决策制度》，严格落实“三重一大”工作制度。2.立即对“三重一大”会议记录开展自查，对“三重一大”缺失相关情况已于2025年 12月24日党委会上，由政工室主任周懿栋作专题通报，督促整改落实，并由党委委员、副局长段伏强、高波两位同志对相关责任人进行了约谈。3.明确办公室负责“三重一大”会议记录，制定了《区应急管理局议题申报表》，所有“三重一大”议题均需股室提前申报，办公室负责承报主要负责人和派驻纪检组，纪要形成后交主持人审核把关。

（三）反馈问题：聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

问题11：党建工作不够规范。1.“三会一课”制度执行不严。机关支部2021年11-12月、2022年3月、11-12月无支委会记录，2022年无上党课记录；应急救援支部2021年、2023-2024年无《党支部工作纪实手册》，两支部均存在会议记录不完整、纪实材料缺失、上党课不经常等问题。2.组织生活会开展不规范。应急救援支部2022年、2024年缺民主测评表及评议登记表；2025年3月31日机关支部组织生活会，参会党员未达到总数三分之二。3.召开党建专题会议偏少。2022-2023年、2025年无党建专题会议记录，2024年仅有一次专题记录，未落实每半年至少召开1次党建专题会议要求。4.“一月一课一片一实践”党日活动开展不到位。2022-2025年机关支部、应急救援支部党日活动次数不达标。

整改情况：1.针对“三会一课”制度执行不严问题。严格落实“三会一课”制度，今年以来机关党支部召开支部委委会5次，党员大会5次。应急救援服务中心根据支部特点，召开支部委员会4次。都记录在《党支部工作纪实手册》上，确保纪实资料完整。

2.针对组织生活会开展不规范问题。1.严格按照要求，召开了区应急管理局机关党支部和应急救援服务中心2025年度组织生活会。按照组织生活会程序，开展了现场民主测评和评议党员活动，参会人数都达到了法定人数。2.加强党务知识学习培训。在开展组织生活会前作出强调，要求支部严格规范组织生活会召开程序，严格开展民主测评和评议，参会人数未达到法定人数不得召开会议。

3.针对召开党建专题会议偏少问题。1.认真召开党建专题会议，今年已专题组织全体党员干部，专题学习了区委组织部2026年工作要点和全区基层党建重点任务。2.健全和完善机关党建工作机制。明确规定党委班子每年6月、12月专题研究党建工作，形成常态化、规范化的党建工作推进机制。

4.针对“一月一课一片一实践”党日活动开展不到位问题。认真开展“一月一课一片一实践”活动，今年已开展了5次党员大会、党员活动日，主要召开了六届区委第九轮巡察整改督办会、局党委警示教育会、组织全体党员干部集体观看了警示教育片《歧路上的沉沦》、树立和践行正确政绩观学习教育大会及专题研讨会、以及“缅怀英雄守初心，砥砺前行担使命”主题党日活动。

问题12：落实选人用人制度有差距。1.应急安全专业力量不足。全局在职在岗16人，第一学历为本科的仅3人，大专1人，且所学专业均与应急安全专业无关，全局只有4名干部具有应急管理、安全生产相关工作背景和经验，部分年轻干部缺乏一线处置经验。2.编制结构失衡。根据三定方案，核定行政编7名、事业编7名、人才专户2名。由于局机关行政编制不足，本该由行政编制人员担任各股室负责人实际均由事业编人员担任，存在“有名无实”、权责不对等的现象。

整改情况：1.针对应急安全专业力量不足问题。2025年，我单位针对本单位专业缺口，通过参加全省行政执法考试，成人高等教育，消防员转岗安置、公开招聘和招聘临聘人员等方式，共计招进4名新人，有效解决了森防专业及办公室人员不足的问题。

2.针对编制结构失衡问题。我局通过局党委研究，明确局里每名同志的责任。本局 7 名行政编制人员均为班子成员及改非干部，无法安排行政人员出任股室负责人。对此，应急救援服务中心向局党委专题汇报，由局党委研究决定，明确二级机构事业编制人员负责各股室业务工作，并赋予相应管理协调权限。现已权责界定，岗位分工清晰、权责对等，问题整改完毕。后续将常态化自查，并积极争取编制资源，健全长效管理机制。

（四）聚焦巡察巡视、审计等监督发现问题整改落实方面的情况

问题13：针对“上一轮巡察整改有不足”。五届区委第九轮巡察第二巡察组巡察指出财务管理不规范的问题，本轮巡察发现该问题整改存在反弹回潮现象，如来客接待不规范情况，2022年4月22日接待市安委办综合督察组5人一行存在一函多餐现象，包含了午晚两餐，超标1114元。

整改情况：1.公务接待超标部分1114元已按要求退回国库，并对时任办公室负责人余某进行批评教育和组织处理；2.修订完善了《局公务接待制度》，2026年1月28日局巡察整改工作推进会上，由办公室负责同志领学了《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》；3.明确省内公务活动原则上一律不以接待。

三、下一步整改工作安排

为持续巩固巡察整改成效，切实将整改成果转化为推动工作高质量发展的动力，针对巡察反馈问题，结合整改工作推进实际，制定下一步工作安排如下：

1.强化思想引领，压实整改责任。始终把巡察整改作为重大政治任务，持续深化对整改工作重要性、紧迫性和长期性的认识，坚决杜绝“过关”思想和松懈情绪。进一步压实党组织主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，定期召开整改工作推进会，专题研究解决整改推进中的难点问题，推动整改责任层层传导、落实落细。

2.健全工作机制，提升整改质效。完善巡察整改常态化长效化工作机制，建立“周调度、月通报、季复盘”工作制度，实时跟踪整改进度，精准掌握整改动态。健全整改台账管理机制，对整改事项实行“销号管理”，确保每项整改任务都有据可查、有迹可循。同时，完善整改监督问责机制，对整改推进不力、敷衍塞责的严肃追责问责，保障整改工作规范有序推进。

3.分类施策推进，确保整改到位。对已完成的整改事项，开展“回头看”工作，重点核查整改措施是否落地见效、问题是否彻底解决、群众是否满意，坚决防止问题反弹回潮；对尚未完成的整改事项，逐项分析滞后原因，细化优化整改措施，明确责任人员、整改时限和阶段性目标，实行挂图作战、逐项攻坚，确保尽快整改到位。对需要长期坚持的整改事项，纳入年度重点工作任务，持续跟踪推进，不断巩固深化整改成效。

4.深化成果运用，推动标本兼治。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以巡察整改为契机，举一反三深挖问题根源，针对共性问题和深层次矛盾，健全完善相关制度机制，堵塞管理漏洞。将整改工作与中心工作深度融合，把整改过程中形成的好经验、好做法固化为制度规范，切实把整改成果转化为提升治理能力、推动事业发展的具体成效，真正实现“整改一个问题、完善一套制度、规范一个领域”的目标。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0730-8173180；邮政信箱：岳阳市君山区柳林洲街道洞庭大道水利大楼五楼；电子邮箱：jsqajj@163.com

中共岳阳市君山区应急管理局党委

2026年6月10日