9月11日，中午小憩，君山区采桑湖镇银杯小学教师李三敏惬意地走进学校新配置齐全的教师周转宿舍，再也不用到外面租房来回奔波了。目前，该区37所中小学校已建设教师周转宿舍530套，还有300套教师周转房正在紧张施工之中。

　　君山区全面实施教育优先发展战略，把办好人民满意的教育作为全区工作的落脚点，将“公共财政”资源不断向教育倾斜。近年来君山区委、区政府加大投入力度，由2009年的教师人平收入1.2万元增加到现在的2.7万元。现正在建设中的十六中学已完成规划评审等基础工作，预计今年11月可开工建设。在落实乡镇教师工作岗位补助时，不论工作年限，实施顶格配置，统一按最高限额500元每月补助，确保乡镇教师引得来、留得住。同时，君山区还通过人才引进、名师名校长评比等途径来加强教师队伍建设，从2011年开始，仅许市中学就引进湖南师大、湘潭大学等学校毕业的硕士研究生4人;全区的教育培训经费也由过去的30万元增加到了105万元，每年教师培训经费人平在1000元以上。

　　9月1日，在君山区的每一所中小学校里，都安排有一堂法制副校长讲法律课。该区从司法系统选聘优秀干部，到每个学校担任法制副校长，为每所学校都配备了法制副校长，负责学生的法律意识培训、学校安全教育和学校周边环境安全。同时，他们还整合各方力量，优化教育发展环境，确定每所中小学校都有一名区级领导、一名区直部门负责人牵头联点，具体协调解决学校出现的困难，确保学校更好发展。由于联点领导和部门的支持，仅今年上半年，区直相关部门和镇(办)对学校的教育投入就增加了200多万元，及时解决大小纠纷130多起，全面推动了学校办学条件的改善。

　　夯实教育基础，提升教育素质，今年上半年，该区在全市中考综合评价十二个县市区中，总评第一;义务教育阶段教育教学质量连续5年稳居全市先进行列。